■ 年施工能力

土石方--1000萬立方米
--10萬立方米
金屬結構制安--2000噸
灌漿--30000延米
房屋建筑--50萬平方米
可完成產值人民幣5億元以上

■ 主要業績

 ★土壩258竞彩彩票下载安装、壓力鋼管258竞彩彩票下载安装;
 ★灌漿258竞彩彩票下载安装、土地整理258竞彩彩票下载安装;
 ★堤防258竞彩彩票下载安装、引水隧洞258竞彩彩票下载安装;
 ★水閘258竞彩彩票下载安装、房屋建筑258竞彩彩票下载安装;
 ★重力壩258竞彩彩票下载安装、拱壩258竞彩彩票下载安装;
 ★修筑攔河壩、水電站258竞彩彩票下载安装;
 ★排澇站258竞彩彩票下载安装、污水泵站258竞彩彩票下载安装;
 ★市政道路258竞彩彩票下载安装、市政管道258竞彩彩票下载安装;
 ★自來水廠258竞彩彩票下载安装、城市照明258竞彩彩票下载安装;
鋼結構258竞彩彩票下载安装、機電設備安裝258竞彩彩票下载安装;
 ★土石方258竞彩彩票下载安装;
裝修裝飾258竞彩彩票下载安装;
 ★地質災害258竞彩彩票下载安装;
 ★環衛保潔258竞彩彩票下载安装;

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人才政策
更新時間:2009.08.11 瀏覽次數:
    堅持以企業經營管理人才、專業技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。以培養高層次、復合型、高技能、良好職業道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級職務晉升制度,創競爭平臺,以激發人才資源的潛能作用。
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